¿CÓMO SE PUEDEN LLEVAR A CABO LAS INTERVENCIONES?

Las intervenciones pueden ser enfocadas desde el pinto de vista de proceso tarea. La mayoría de las organizaciones se ocupan del aspecto tarea, ya sea técnico, estructural o administrativo, como medio de aumentar su eficacia para el logro de las metas organizacionales. Lo importantes es entender los procesos que ocurren entre las personas y los grupos.

ENFOQUE DEL PROCESO:

a) CONSULTA INDIVIDUAL: Es la integración de ayuda de uno a uno con un solo cliente. Tiene gran importancia para las personas que se consideran rutinarias, las que proyectan un cambio en su carrera o en su estilo de administrar, a las que rara vez ven retrospectivamente su propio estilo de vida; y la normas relativas a su carrera.
b) LA FORMACIÓN DE EQUIPOS: El objetivo de esta información es la de mejorar y acrecentar la ineficiencia de los grupos, ya que son la base para construir las organizaciones puesto que la mayor parte del trabajo se realiza en grupos.
c) CONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN ACTUAL: Se recolecta información acerca del sistema cliente y posteriormente se les devuelve con el fin de que la pueda utilizar en la solución de sus problemas.